Del Analisis De Puestos Al Diseño De Puestos De Trabajo
en 24x
Stock disponible
Conoce la
Características principales
Título del libro | DEL ANALISIS DE PUESTOS AL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO |
|---|---|
Autor | RODRIGUEZ VALENCIA, JOAQUIN |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Trillas |
Tapa del libro | Blanda |
Con índice | No |
Otras características
Cantidad de páginas: 240
Altura: 22 cm
Ancho: 20 cm
Peso: 300 g
Con páginas para colorear: No
Con realidad aumentada: No
Género del libro: Negocios, finanzas y economía
Subgéneros del libro: Recursos humanos
Tipo de narración: Desarrollo Profesional
Edad mínima recomendada: 18 años
Edad máxima recomendada: 90 años
Escrito en imprenta mayúscula: No
ISBN: 9786071710277
Descripción
El objetivo del análisis de puestos de trabajo es dar una descripción objetiva del puesto en sí y especificar sus requisitos. Tales datos sirven al administrador para diseñar las políticas y programas de su área de influencia. Por su parte, el diseño de puestos se refiere al proceso por medio del cual los directivos deciden las tareas de cada puesto de trabajo, las funciones, autoridad y responsabilidad que le corresponden; asimismo, determinan su alcance, profundidad y relaciones laborales. En resumen, el diseño de puestos es resultado del análisis de puestos. Hoy en día los gerentes y jefes de personal están conscientes de la utilidad real y potencial del análisis de puestos de trabajo y del diseño de puestos, pues son herramientas básicas para la administración de recursos humanos.
LS
Garantía del vendedor: 5 días